薪资代发是什么意思 原来好处多多

       一般说到工资的发放问题都是由公司财务部门进行处理和发放的，因而有很多人对薪资代发的说法是比较陌生的。这是最近几年兴起的一个说法，在很多大型企业公司当中都非常流行，那么究竟薪资代发是什么意思，这样的方式有哪些优势和好处呢？

       （一） 薪资代发可以这样理解

       就薪资代发是什么意思的问题而言，其实我们可以这样去理解。也就是工资薪酬的发放并不是公司直接发放出来的，反而是公司将这一部分的业务进行了外包处理，交给其他专业的工资代发机构进行处理，也就是薪资代发了。这其中大家要注意选择一些正规注册的薪资代发机构，这样才能够更好的保障自身权益，然后关于工资发放的相关问题都可以交给该代理机构进行处理。

       （二） 这些优势非常显著

       那么经过上述这些方面的分析之后大家是否知道了薪资代发是什么意思呢？很显然只要大家找到了正规代发机构，那么这些都是在国家许可的情况下发生的，因而也是合理合法的。不仅如此，薪资代发实际上也还有很多的好处和优势存在，薪资代发可以降低公司社保缴费的基数，这是一定程度上为公司节省了支出的。而对于员工而言，也可以将奖金与工资分开，这样需要缴纳的税款少了，到手的工资多了也实现了合理避税，这些都是薪资代发的好处。

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